Berita Informasi Aktuaria Imbalan Pasca Kerja PSAK 24 Terkini Kantor Konsultan Aktuaria Nirmala
Berita Informasi Imbalan Pasca Kerja PSAK 24 Aktuaria Terkini Kantor Konsultan Aktuaria Nirmala
PSAK 219: PSAK 24’s Renumbered Employee Benefits Accounting Standard
The Evolution from PSAK 24 Starting January 1, 2024, Indonesian companies must adapt to PSAK 219,…
Anomali Biaya Jasa Kini di Perusahaan dengan Tenaga Kerja Aging
Banyak perusahaan di Indonesia mengalami shock saat melihat biaya program pensiun mereka tiba-tiba melonjak drastis dalam…
OLTEB yang Sering Terlupakan (Long Service Leave, Cuti Besar, dan Bonus Jangka Panjang)
Saat membahas employee benefits, hampir semua perusahaan fokus pada pensiun dan pesangon. Ini masuk akal karena…
Curtailment vs Settlement: Kapan Harus Diakui?
Berdasarkan pada praktik valuasi imbalan kerja, salah satu pertanyaan paling sering diajukan manajemen adalah: “Apakah perubahan…
Volatilitas OCI: Antara Discount Rate dan Return on Asset
Pernahkah Anda sebagai CFO atau finance manager mengalami situasi ini: laporan keuangan kuartal ini menunjukkan keuntungan…
Biaya Jasa Lalu: Blessing atau Curse saat Mengubah Program Pensiun?
Keputusan untuk mengubah program imbalan pasca kerja selalu jadi dilema bagi manajemen perusahaan. Di satu sisi,…